Съкращение по чл.328 ал.1 т.5

[ivan_petro]

Здравейте,

След 3 години работа за предприятие ме съкращават по чл.328 ал.1 т.5 - липса на качества на работника за ефективно изпълнение на работата. Работодателят ми ще ми изплати две заплати по чл.220 за неспазено предизвестие.
Имам ли право на пълното обезщетение за безработица / 60% от брутното дневно възнаграждение/ при така поставената ситуация ?
Ако евентуално реша да обжалвам, какво бихте ми препоръчали?

Благодаря !

[jhoro]

Имам ли право на пълното обезщетение за безработица /60% от брутното среднодневно възнаграждение/ при така поставената ситуация ?
Ако евентуално реша да обжалвам, какво бихте ми препоръчали?

Здравейте!
Цитирания чл. 328, ал. 1, т. 5 не попада сред изключенията по чл. 54б, ал. 3 и ал. 4 от КСО, така че - да, имате право! Пълен размер (60%) за срок - според общия Ви трудов стаж.
Справка - https://www.noi.bg/en/benefits/benefits ... /625-pokso
Какво искате да обжалвате - решението за отпускане на обезщетение или заповедта за прекратяване на ТД?

[ivan_petro]

Здравейте,

Благодаря Ви за бързият отговор. Бих желал да обжалвам запведта, основанието за прекратяване. Как работодателят би могъл да докаже основанието си, при положение, че не съм имал наказания, забележки и препоръки за подобряване на работата си.

Благодаря !

[jhoro]

Здравейте,
Благодаря Ви за бързият отговор.

За нищо. Така се получи, че съм на линия в момента.

Бих желал да обжалвам заповедта, основанието за прекратяване. Как работодателят би могъл да докаже основанието си, при положение, че не съм имал наказания, забележки и препоръки за подобряване на работата си.

Много трудно и най-вече - субективно. Може просто да каже - „изискванията се промениха“.
Обърнете се към адвокат, но за мен е causa perduta - безнадежден случай.

[ivan_petro]

Благодаря Ви за точтите отговори.

Поздрави !

[jhoro]

Пак казвам - няма нужда от благодарности. Тези неща съм ги научил по „трудния начин”.
За обжалването - не виждам смисъл, защото само ще си развалите допълнително отношенията. Явно - там не е „Вашето място”.
Използвайте времето - обезщетения и борса - да си намерите нова работа. Евентуално - за придобиване на нови умения!
„Когато една врата се затваря - отваря се друга!”
А живота … продължава!
Успехи във всичко!