Здравейте, казусът е следния:
Възможно ли е при сключване на трудов договор с пенсионер - на длъжност учител в трудовия договор да се впише по малък размер на платения годишен отпуск след като в чл. 24 от "НАРЕДБА ЗА РАБОТНОТО ВРЕМЕ, ПОЧИВКИТЕ И ОТПУСКИТЕ" е записано 48 дни (за годината).
"Примерно сключва се трудов договор за срок от 1 година с текст в договора платен годишен отпуск в размер на 20 дни."
Това нормативно правилно ли е и работодателя има ли такова право?
Благодаря Ви, за отделеното време и ще очаквам компетентен отговор.
- Дата и час: 11 Дек 2024, 23:29 • Часовете са според зоната UTC + 2 часа [ DST ]
Сключване на трудов договор и условията в него за пенсионер
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
|
|
2 мнения
• Страница 1 от 1
Re: Сключване на трудов договор и условията в него за пенсио
Би следвало да се впише нормален размер на годишния отпуск, тоест установеният в наредбата.
- katerinakuch
- Активен потребител
- Мнения: 1162
- Регистриран на: 28 Юни 2007, 12:27
2 мнения
• Страница 1 от 1
|
|
Кой е на линия
Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 18 госта