начало

ЕСПЧ: Дисциплинарните съдилища на адвокатурата отговарят на изискванията за независимост и безпристрастност ЕСПЧ: Дисциплинарните съдилища на адвокатурата отговарят на изискванията за независимост и безпристрастност

Уволнение след два работни дни

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


Уволнение след два работни дни

Мнениеот smilingangel » 24 Апр 2017, 20:46

Здравейте ,

Преди няколко дни бях назначена на работа. Имам пълни два работни дни и ме уволниха. Възможно ли е това - казаха ми , че не се справям с работата. Как е възможно да те преценят дали се справяш за толкова кратко време при положение че този период се води обучителен ? На какво основание е ?

Благодаря Ви!
smilingangel
Нов потребител
 
Мнения: 3
Регистриран на: 24 Апр 2017, 20:38

Re: Уволнение след два работни дни

Мнениеот llumar » 24 Апр 2017, 22:35

Подписа ли трудов договор?
И аз като студент имах приятелка, с която така постъпиха в една сладкарница.......
Ако не си подписала трудов договор...сложно...
llumar
Младши потребител
 
Мнения: 39
Регистриран на: 18 Мар 2011, 18:55

Re: Уволнение след два работни дни

Мнениеот smilingangel » 24 Апр 2017, 23:17

Да подписан е ТД! Моля да ми дадете някакъв съвет , защото утре ме викат за обходните листове.
smilingangel
Нов потребител
 
Мнения: 3
Регистриран на: 24 Апр 2017, 20:38

Re: Уволнение след два работни дни

Мнениеот svettoslav » 25 Апр 2017, 00:13

smilingangel написа:Здравейте ,

Преди няколко дни бях назначена на работа. Имам пълни два работни дни и ме уволниха. Възможно ли е това - казаха ми , че не се справям с работата. Как е възможно да те преценят дали се справяш за толкова кратко време при положение че този период се води обучителен ? На какво основание е ?

Благодаря Ви!


Е откъде да знае някой тук на какво основание?
Нито има трудов договор пред себе си, нито заповед за прекратяване!
svettoslav
Активен потребител
 
Мнения: 3901
Регистриран на: 07 Апр 2009, 07:11

Re: Уволнение след два работни дни

Мнениеот llumar » 03 Май 2017, 16:53

След като си подписала трудов договор имаш ли копие от него? Май не....
llumar
Младши потребител
 
Мнения: 39
Регистриран на: 18 Мар 2011, 18:55

Re: Уволнение след два работни дни

Мнениеот kazimirc4 » 25 Май 2017, 23:40

Здравейте. Моля до напишете дословно на какво основание от КТ и при какви условия е сключен трудовия договор. Отговорът ще зависи от информацията Ви.

kazimirc4
kazimirc4
Потребител
 
Мнения: 223
Регистриран на: 24 Май 2010, 15:09


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 30 госта


cron