начало

ЕСПЧ: Дисциплинарните съдилища на адвокатурата отговарят на изискванията за независимост и безпристрастност ЕСПЧ: Дисциплинарните съдилища на адвокатурата отговарят на изискванията за независимост и безпристрастност

Как да напусна работа?

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


Как да напусна работа?

Мнениеот denisivanov » 13 Сеп 2018, 14:55

Здравейте, станаха промени в компанията и искам да напусна възможно най-скоро. Как мога да напусна без съгласие от двете страни както почти всички биха посъветвали. Има ли възможност да пусна за месец, колкото и ми е предизвестието, но да не се явявам на работа. Не желая да присъствам на работа.

Бавиха ми миналия месец заплатата. Мога ли на тази основа да прекратя договора си?

ИМа ли възможност да пусна предивестие и на взема болничен и дните да си течат?
denisivanov
Нов потребител
 
Мнения: 3
Регистриран на: 23 Юли 2018, 17:32

Re: Как да напусна работа?

Мнениеот tevlogiev » 13 Сеп 2018, 16:53

Здравей. Имал си възможност още при забавянето на трудовото възнаграждение, на основание чл.327,ал.2, без предизвестие. Т.к. КТ мълчи относно размера на забавянето, се счита ,че дори и при един ден забавяне, р/с може да прекрати на това основание ТД ! :roll:
tevlogiev
Младши потребител
 
Мнения: 22
Регистриран на: 29 Юни 2014, 23:15


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 25 госта


cron