начало

ЕСПЧ: Дисциплинарните съдилища на адвокатурата отговарят на изискванията за независимост и безпристрастност ЕСПЧ: Дисциплинарните съдилища на адвокатурата отговарят на изискванията за независимост и безпристрастност

Оттегляне на увеличение на работна заплата

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


Оттегляне на увеличение на работна заплата

Мнениеот sweefty » 09 Май 2017, 16:41

Здравейте,
Имам следния казус. Заплатата на служител беше увеличена, като той беше уведомен писмено за това. Месец по-късно бсе оказва, че това е било грешка. Служителя вече е уведомен за увеличението. Законно ли е да не му се промени възнаграждението след като е бил уведомен и какъв е редът?

Благодаря предварително!
sweefty
Нов потребител
 
Мнения: 2
Регистриран на: 09 Авг 2011, 11:57

Re: Оттегляне на увеличение на работна заплата

Мнениеот kazimirc4 » 25 Май 2017, 23:32

Здравейте; Какво значи "беше уведомен писмено за това." Има ли сключено и връчено допълнително споразумение по смисъла на чл.119 от КТ ? Промяната на възнаграждението става по същия начин!

kazimirc4
kazimirc4
Потребител
 
Мнения: 223
Регистриран на: 24 Май 2010, 15:09


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 25 госта


cron