начало

Без вина наказан чрез съсобственост с държавата – ефект от разнородната практика по чл. 343б, ал. 5 НК Без вина наказан чрез съсобственост с държавата – ефект от разнородната практика по чл. 343б, ал. 5 НК

Преструктуриране на фирма

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


Преструктуриране на фирма

Мнениеот susanward1 » 30 Авг 2016, 21:12

Здравейте,
имам малка фирма в сферата на търговията. Персоналът е от няколко години и не изпълнява задълженията си според очакванията. Смятам да изготвя нови трудови договори и длъжностни характеристики, в които да включа повече задължения и отговорности на персонала - така нареченото преструктуриране.
Въпросът ми е какво да направя, ако откажат да ги подпишат?
Мога ли да ги съкратя по някакъв член защото са отказали и какви обещетения трябва да се изплатят?
Ако нищо не искат да подпишат какво става?

Интересува ме за да мога да преценя дали да действам подло с преструктуриране или да предложа чл.331 на част от тях, за да си спестя главоболия?

Благодаря предварително!
susanward1
Нов потребител
 
Мнения: 1
Регистриран на: 30 Авг 2016, 19:33

Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 62 госта


cron