начало

ЕСПЧ: Дисциплинарните съдилища на адвокатурата отговарят на изискванията за независимост и безпристрастност ЕСПЧ: Дисциплинарните съдилища на адвокатурата отговарят на изискванията за независимост и безпристрастност

неплатен отпуск

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


неплатен отпуск

Мнениеот georgieva77 » 08 Юни 2017, 19:23

Мога ли в Заявление за неплатен отпуск за 60 дни да посоча кои да се зачитат са стаж и кои не?
Пример - Заявявам, че искам от 06.06.2017г., като първите 30 дни да са неплатен без стаж, а вторите 30 дни да са неплатен отпуск, зачетен за стаж.
georgieva77
Нов потребител
 
Мнения: 1
Регистриран на: 08 Юни 2017, 19:16

Re: неплатен отпуск

Мнениеот chima » 09 Юни 2017, 10:11

Не може. "Неплатеният отпуск до 30 работни дни в една календарна година се признава за трудов стаж, а над 30 работни дни - само ако това е предвидено в този кодекс, в друг закон или в акт на Министерския съвет."
Т.е трябва първо да се достигне границата от 30 дни. Но не разбирам защо на Вас Ви трябва да ги размествате. Тук става въпрос за трудов стаж- дали е юни или юли, какъв е смисълът?
chima
Потребител
 
Мнения: 113
Регистриран на: 09 Яну 2006, 17:00
Местоположение: София


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 26 госта


cron