Здравейте ,
Преди няколко дни бях назначена на работа. Имам пълни два работни дни и ме уволниха. Възможно ли е това - казаха ми , че не се справям с работата. Как е възможно да те преценят дали се справяш за толкова кратко време при положение че този период се води обучителен ? На какво основание е ?
Благодаря Ви!
- Дата и час: 11 Дек 2024, 21:16 • Часовете са според зоната UTC + 2 часа [ DST ]
Уволнение след два работни дни
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
|
|
6 мнения
• Страница 1 от 1
Re: Уволнение след два работни дни
Подписа ли трудов договор?
И аз като студент имах приятелка, с която така постъпиха в една сладкарница.......
Ако не си подписала трудов договор...сложно...
И аз като студент имах приятелка, с която така постъпиха в една сладкарница.......
Ако не си подписала трудов договор...сложно...
- llumar
- Младши потребител
- Мнения: 39
- Регистриран на: 18 Мар 2011, 18:55
Re: Уволнение след два работни дни
Да подписан е ТД! Моля да ми дадете някакъв съвет , защото утре ме викат за обходните листове.
- smilingangel
- Нов потребител
- Мнения: 3
- Регистриран на: 24 Апр 2017, 20:38
Re: Уволнение след два работни дни
smilingangel написа:Здравейте ,
Преди няколко дни бях назначена на работа. Имам пълни два работни дни и ме уволниха. Възможно ли е това - казаха ми , че не се справям с работата. Как е възможно да те преценят дали се справяш за толкова кратко време при положение че този период се води обучителен ? На какво основание е ?
Благодаря Ви!
Е откъде да знае някой тук на какво основание?
Нито има трудов договор пред себе си, нито заповед за прекратяване!
- svettoslav
- Активен потребител
- Мнения: 3901
- Регистриран на: 07 Апр 2009, 07:11
Re: Уволнение след два работни дни
След като си подписала трудов договор имаш ли копие от него? Май не....
- llumar
- Младши потребител
- Мнения: 39
- Регистриран на: 18 Мар 2011, 18:55
Re: Уволнение след два работни дни
Здравейте. Моля до напишете дословно на какво основание от КТ и при какви условия е сключен трудовия договор. Отговорът ще зависи от информацията Ви.
kazimirc4
kazimirc4
- kazimirc4
- Потребител
- Мнения: 223
- Регистриран на: 24 Май 2010, 15:09
6 мнения
• Страница 1 от 1
|
|
Кой е на линия
Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 27 госта