Съкращение на трудоустроен. Моля за съвет спешно

[negameta]

Здравейте! Тормоза от работодателя продължава. 9 месеца след връщането ми от съда ме държа в една стая като ме караше с възлагателни писма да работя единствено противопоказен труд според ЕР на ТЕЛК. Опитваха се всячески да ме излъжат да сгреша в нещо като например казаха, че ме пускат в отпуска но не искаха да ми дадат заповедта да я видя и т.н. Поискали мнение на ТЕЛК да ме уволнят дисциплинарно тъй като съм отказвала да изпълнявам противопоказна дейност, но ТЕЛК не е разрешил. Интересно как Инспекция по труда са дали на работодателя разрешение при условие, че 8 години назад съм работела подходящи дейности. При условие, че във фирмата местата и дейностите които съм изпълнявала са за трудоустроени и вече са заети от новопостъпили без здравословни нужди. В момента водя отново дело за възстановяване, тъй като не смятам, че заслужавам най-тежкото наказание дисциплинарно уволнение за това, че съм с инвалид с увреждане и здравословното ми състояние не позволява да изпълнявам противопоказен труд както е описано и в ЕР на ТЕЛК. Потърсих помощ и от Комисия защита от дискриминация и не мога да повярвам какви страшни неща се случиха там. Разочарована съм от тяхната некоректност и непочтеност. Още по страшно стана като научиха и адвоката чиито услуги ползвах!!