начало

Без вина наказан чрез съсобственост с държавата – ефект от разнородната практика по чл. 343б, ал. 5 НК Без вина наказан чрез съсобственост с държавата – ефект от разнородната практика по чл. 343б, ал. 5 НК

Принудително ползване на отпуск

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


Принудително ползване на отпуск

Мнениеот kidroca » 14 Окт 2016, 17:39

Приятелката ми работи в магазин за хранителни стоки от около година.

Днес са и казали пред свършен факт че я пускат в отпуск след 2 дни.
Тя не желае да ползва отпуска си на тази дата и го е заявила, при което са й
казали че графикът за работните смени за месеца в магазинът е изготвен и ще - неще
трябва да излезне в отпуск.

Не е приятно да се отнасят по хората по такъв начин, има ли право работодателят да
пуска подчинените си в отпуск по този начин - когато той си реши, без право на коментар?
kidroca
Нов потребител
 
Мнения: 1
Регистриран на: 14 Окт 2016, 17:25

Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: Google [Bot] и 48 госта


cron